刘正国：据守的另一种含义

  “前期使用试验作用很好，过两天安全部分来评定检验，经过今后就能够大面积推行了。”9月10日，在中石化江汉油田坪北司理部采油办理一区，视频监控班副班长刘正国，向笔者介绍新研发的“加热炉温度自动控制系统”。

  坪北油区坐落陕北黄土高原，每年冰冻期长达半年之久，加热炉成为原油挖掘必不可少的设备。“冬天山里风大，火嘴简单熄火，夏日气压高了，也要经常去调试。”刘正国说，特别是近两年信息化建造，许多渠道完成无人值守，相关设备保护问题和对立益发杰出。

  “不论白日晚上、下雨下雪，加热炉出了问题就要告诉工友赶忙去处理。”作为一名2001年来到坪北，现在油区据守时间最长的职工，刘正国更深切领会工友的不易。“均匀岁数都是50岁的人了，白日作业本来就辛苦，大寒天让他们晚上从被窝里爬起来，想想都于心不忍。”

  事实上，早在五六年前，刘正国还在采油渠道值守的时分，就有过相似的技改主意。“一个技改项目，往往涉及到画图、车工、钳工、电气焊等多工种合作，还不包含现场试验。”刘正国说，一个人的力气毕竟是有限的，尽管自己这些年也搞了不少技改改造，但更多的时分，主意都只能停留在主意上。

  上一年，以刘正国姓名命名的“立异作业室”闪亮上台，司理部挤出资金装备配齐了各种硬件设备，为便于他进行发明创造，工会为作业室装备3D打印机等高端设备，极大方便了规划打样；坪北司理部党工委还安排其与张义铁国家级立异作业室结对共建，在油区展开“揭榜挂帅攻难关”活动，曩昔多满足于修旧利废的刘正国，感觉一会儿视界开阔了。

  “比方这套加热炉温度自动控制系统，能够自动控制火力巨细，防风节能，便是大伙一同尽力的效果。”刘正国说，他们还结合信息化条件下渠道无人值守新模式，自己探索编制视频监控岗位实操培训资料，协助转岗职工把握应知应会内容，加强基本功练习。

  更令刘正国快乐的是，司理部为推动技改效果转化拓荒了绿色通道。“压力表接头一经过评定判定，立刻就加工了200套，取样器也订做了100多套。”上一年以来，刘正国立异作业室10项效果被确立为司理部级职工立异创效效果，分批投入现场使用，创效500多万元。

  现在，作业室吸纳了整个油区一切技师一同搞改造，一同展开传帮带。“只需职工有了好点子主意，就能参加咱们我们一同干。”

  在远离家园、远离城市的黄土高原上，让更多人和自己一同“捣鼓”，完成更大的人生价值，成为刘正国的新目标。

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